永升服務公告:林中辭任執行董事兼主席、崔曉青辭任非執行董事;劉國紅、葛明獲委任為執董及非執董;現任總裁林祝波接任董事會主席並兼任總裁,安排偏離企業管治守則C.2.1條。
觀點網訊:9月24日,永升服務集團有限公司公告,自2026年9月24日起,林中辭任公司執行董事,並不再擔任董事會主席;崔曉青辭任非執行董事。二人已确認與董事會並無意見分歧,亦無相關事宜須提請股東及聯交所垂注。
林中辭任後将不再參與集團日常管理及營運,日後以高級戰略顧問身份為集團發展提供戰略建議及支持。公告稱,董事會就二人任職期間的貢獻致謝。
同日,劉國紅獲委任為執行董事,葛明獲委任為非執行董事。劉國紅46歲,2019年9月16日加入集團並獲委任為副總裁,現負責集團運營管理中心的整體業務及管理;葛明47歲,現任旭輝控股(集團)有限公司副總裁。
劉國紅與公司簽訂自2026年9月24日起為期三年的服務協議,根據協議其無權獲得董事袍金,可獲董事會厘定的酌情花紅或其他形式薪酬;葛明簽訂自同日起為期三年的委任函,作為非執行董事不收取任何董事袍金。
權益方面,于公告日期,劉國紅于公司202.1萬股股份及公司授出的280萬份購股權中擁有權益;葛明則無于公司或其任何相聯法團的任何股份或債權證中擁有權益。
林中辭任後,集團現任執行董事兼總裁林祝波自同日起獲委任為董事會主席。因林祝波将同時出任主席及總裁,該安排偏離企業管治守則C.2.1條關于主席與行政總裁職務應予區分的規定。
董事會認為,董事會由三名執行董事、一名非執行董事及三名獨立非執行董事組成,具備合适的技能、經驗及獨立判斷能力,可提供足夠制衡,並将不時檢讨該安排的恰當性。
同日,公司戰略委員會、提名委員會及薪酬委員會組成變動:林中不再擔任戰略委員會主席、提名委員會主席及薪酬委員會成員,崔曉青不再擔任提名委員會成員;林祝波獲委任為戰略委員會主席及提名委員會主席,劉國紅獲委任為戰略委員會成員,葛明獲委任為戰略委員會、薪酬委員會及提名委員會成員。
此外,林中不再擔任公司授權代表及法律程序文件代理人。自2026年9月24日起,林祝波獲委任為授權代表,鄭程傑獲委任為法律程序文件代理人。
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審校:彭依柔
