匯豐宣布9月19日起取消香港新入職、升職或調職到港的高層子女教育津貼，現職GCB3及董事總經理員工明年新生子女不再享有。該津貼覆蓋子女高達95%學費，小學生每年上限22萬元。
觀點網訊：匯豐宣布9月18日起取消香港新入職、升職或調職到港的高層子女教育津貼，現職高層明年新生子女亦不再享有此項福利。
據悉，匯豐亞洲及中東地區聯席行政總裁廖宜建及羅銘哲（Surendra Rosha）當日向香港高管員工發出通告，所有現職匯豐香港職級屬第3級（Global Career Band 3，GCB3）及董事總經理的員工，其子女及他們于2026年12月31日或之前出生或所領養的子女，将繼續享有教育津貼直至中學畢業，前提為須繼續受雇于香港。換言之，他們明年新生或領養的子女将不再享有此項福利。2026年9月17日後加入匯豐香港、晉升或調職到港的該職級員工将不再獲得子女教育津貼。
現時，匯豐全個集團僅香港的GCB3及董事總經理員工的子女，享有小學及中學教育津貼，恒生銀行高層沒有此項福利。匯豐香港該項福利覆蓋員工子女高達95%的學費，小學生每名每年上限為22萬元，中學生上限則為30萬元。
目前匯豐有數百名香港員工享有子女教育津貼，每年成本高達數千萬美元。匯豐發言人回應查詢時表示："我們致力為匯豐香港員工提供公平、全面且具市場競争力的薪酬與福利待遇。"
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