Uber于9月2日宣布全球裁員約3300人，占員工總數10%，為疫情以來最大規模。管理層減少20%，遠距辦公僅留1%，並承諾投入超100億美元發展無人計程車。
觀點網訊：9月2日，Uber宣布在全球裁減約3300個職位，相當于員工總數的10%，為新冠疫情以來最大規模裁員。公司希望借此精簡管理層級、加快決策速度，並将節省的資金重新投入叫車、外送及無人計程車業務。
Uber将把管理職位減少20%，位于執行長以下至少7個管理層級的員工人數将減少20%。部分主管将改任不帶人的專業職務，但公司並未說明有多少主管會遭到裁撤，這次裁員也涵蓋非管理職員工。
Uber同時進一步收緊遠距工作政策，未來僅約1%的員工可以完全遠距辦公，絕大多數現有遠距員工将被要求轉往辦公室。全球團隊将集中在紐約與舊金山等主要據點，區域、地方及科技團隊也會移往指定中心，並持續執行每周進辦公室3天的混合工作制度。
完成本輪裁員後，Uber員工總數将降至略低于3萬人。這是Uber自2020年5月以來最大規模裁員。
為守住市場地位，Uber承諾未來數年投入超過100億美元發展無人計程車合作。執行長柯霍斯洛夏西在内部信中表示，Uber過去5年營收接近成長兩倍，但快速成長也帶來更多管理層級、協調工作及權責不清等問題，部分适合公司規模較小時期的組織架構，如今已無法滿足需求。
消息激勵Uber股價走揚，盤中漲近1.7%。
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