重磅丨招商伊敦荣獲“2024ESG治理卓越表現”獎

觀點網

2024-01-10 15:20

  • 行有章法,行業卓越。

    -招商伊敦-

    荣譽時刻

    2024年1月9日,觀點指數研究院“可持續未來2024 觀點 ESG 圓桌”在廣州舉辦,招商伊敦荣獲“2024年度ESG治理卓越表現”獎。該獎項為觀點指數研究院深入剖析與考量,真實、客觀、深入地衡量中國企業 ESG 方面的硬實力,對過去一年在 ESG 領域能力出衆企業的記錄與表彰。

    ESG 治理對企業的重要性,不僅出于企業在商業與融資角度上的迫切需求,也是為社會和未來做出貢獻的一種責任和使命。招商伊敦荣獲ESG獎項,展現了招商伊敦作為央企品牌的社會責任和卓越的可持續運營能力。

    PART.1

    行有章法

    招商伊敦ESG治理表現優秀

    四十多年來,招商蛇口始終堅持以人為本、能效适配的思想,将可持續發展理念融入企業願景和使命,使其成為企業價值觀不可分割的重要部分,為股東及社會創造更多、更好的經濟、社會、環境綜合價值。招商伊敦積極踐行招商蛇口ESG管理理念,編制《招商伊敦可持續發展規劃》,根據招商蛇口ESG議題管理體系,結合酒店、公寓具體業務實踐,全面提升環境、社會及治理三大維度的可持續發展管理表現。

      E-環境  

    ·應對氣候變化

    應對氣候變化方面,招商伊敦近九成的運營期項目已上線節能環保管理系統,自2023年起所有新開業酒店項目全面上線能耗能效管理平台。

    ·自然資源管理

    深圳蛇口希爾頓南海酒店引入新型餐廚垃圾處理設備,可對廚余垃圾進行無廢化處理,並利用産出的餐廚垃圾殘渣作為肥料再次利用。杭州千島湖伊敦度假酒店獲評浙江省“無廢亞運飯店” 。

    ·城市發展

    招商伊敦在2023年内于上海、合肥落地兩個保障性租賃住房項目,總建築面積約17萬平米,建成後可為片區人才提供約2700套保障性租賃房源。兩個項目在設計階段充分考慮綠色建築概念,引入基于生态原則的雨洪管理措施,並充分運用适宜,高效的綠色示範技術,力求打造一個綠色特征鮮明,全生命周期環保節能和舒适高效的居住社區。

    ·綠色運營

    2023年,招商伊敦持續加強綠色租賃公約在長租公寓項目的全面應用,截至2023年底累計簽訂綠色租賃協議近5000份,實現租戶簽訂綠色租賃公約率100%。

      S-社會  

    ·供應商管理

    截至2023年底,已向二十多家重點合作供應商宣貫並簽署《招商蛇口供應鏈“碳中和”綠色質造公約》,並開展主題為“碳中和”綠色供應鏈的培訓。

    ·服務質量

    圍繞“以客為先,服務至上”的核心服務理念,積極解決客戶投訴,解決率達成100%,客戶滿意度、評價完成率同步持續提升,其中看房、簽約、退房、維修的滿意度維持在高水平線,整體滿意度得到了質的飛越,進一步實現了充當住戶與美好生活間橋梁的願景。

    ·社會賦能發展

    深圳蛇口希爾頓南海酒店與深圳市藍色海洋環境保護協會合作,組織淨灘護鳥公益活動;北京康萊德酒店組織“365晨光寶貝之家”腦癱兒童康復中心慰問活動、蒲公英打工子弟中學互助活動等;杭州千島湖伊敦度假酒店舉辦“‘伊’起守候,鳥之家園”愛鳥周公益活動。

    ▲深圳蛇口希爾頓南海酒店淨灘護鳥公益活動

    ▲北京康萊德酒店“365晨光寶貝之家”活動

    ▲杭州千島湖伊敦酒店“守護候鳥”公益活動

    ·員工關懷

    為加強對海外項目的員工關懷,幫助海外員工更加融入當地文化生活,吉布提伊敦睿選酒店開展當地宗教信仰、習俗、文化等相關培訓,助力員工增強團隊協作。

    G-治理  

    強化商業道德體系構建,累計發布可持續發展相關標準化制度文件五十余份,内容涵蓋反不正當競争、員工廉潔從業、供應鏈廉潔管理等。

    PART.2

    行業卓越

    招商伊敦提升可持續運營能力

    招商伊敦持續打造可持續發展公寓/酒店,積極提升客戶體驗、提升服務水平、踐行公益活動,竭力創造可持續發展價值。

    從客戶體驗上來說,全年舉辦了超過120+場客戶活動,總參與人數超過5,000人次;從客戶滿意度上來說,第三方調研交付滿意度90分,收獲客戶表揚200次+。從行業表彰上來說,招商伊敦及其旗下管理酒店和公寓項目累計獲得獎項90+,招商伊敦公寓業務多次跻身行業前五,其中獲得“2023-2024中國住房租賃資産管理優秀企業”榜首,備受行業及客戶認可。

    展望美好

    未來,招商伊敦将持續推進ESG能力體系建設,切實踐行ESG三大議題管理——落實推廣綠色租賃公告,加強對能耗能效管理平台的利用,圍繞環境保護、社區服務等主題定期組織社區或公益慈善活動,加大對供應商生産環境、職業健康與安全、環境保護、商業道德等可持續績效的評估力度等等舉措,積極踐行央企社會責任,推進高質量可持續發展。

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    審校:劉滿桃



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