恒隆地産與LVMH集團在首屆地産與氣候論壇共創可持續發展解決方案

（香港、上海及巴黎，2022年12月1日）恒隆地産（香港聯交所股份代号：00101）（“恒隆”）及Mo?t Hennessy Louis Vuitton（“LVMH”）繼上月簽署具有開創性及前曕性的可持續發展合作協議後，成功于11月24至25日合辦首屆地産及氣候論壇（“論壇”），活動邀請了雙方的員工及合作夥伴約共200人參與。根據協議，恒隆和LVMH承諾于2025年底前攜手推進可持續發展進程。

論壇在香港、上海、巴黎及其他城市，以線上線下混合模式同步舉行，匯聚了96位來自地産及零售業的革新領袖，共同探讨氣候及可持續發展解決方案。這些革新領袖來自不同背景，在各自領域均擁有豐富的資歷和專業知識，他們透過論壇的專屬網站，圍繞能源效率、學習與發展以至社會影響力等12個可持續發展議題各抒己見及互相交流。

恒隆與LVMH 精心設計了一套完備的流程，賦予所有革新領袖同等的權利及責任，從而改變傳統思維，讓革新領袖們可集思廣益、暢所欲言。該流程包括：

由雙方的可持續發展部門直接發出個人邀請；

向革新領袖提供12個議題相關的嶄新學習材料；

要求各革新領袖完成測驗，為讨論設定共同基準；

要求每個革新領袖提出三個構想；

革新領袖對彼此的構想以不記名形式進行排序；

以八人為一組讨論指定的構想；及

與一衆與會者分享以行動為依據的構想。

該流程的設計采用了匯聚衆人之智的模式，确保所有參加者的想法在不受各自組織内的角色影響下獲考慮。上述舉措讓革新領袖可集中考慮所有構想的優點，促使大家在論壇上共萌發了 200多個構想。這些構想經歸類及整理後，可分為三個類别：“于明年可實現影響的構想”、“需要持份者之間協作的構想”以及“突破常規的構想”—此等分類有助提高有關構想的質量及成效。這些豐富的構想将為恒隆及LVMH在2023年第一季度發布《共同憲章》奠定基礎。

恒隆地産副董事長兼可持續發展督導委員會主席陳文博先生表示：“一個月前恒隆與LVMH集團簽署合作夥伴協議後便立即行動，合力以創新的方式應對可持續發展問題，因為事實證明了‘因循守舊’並不足以應對此議題。在高透明度及信任的基礎上合作，我們期待明年初公布《共同憲章》以分享共享努力的成果。”

LVMH環境發展總監Hélène Valade女士表示：“LVMH的LIFE 360計劃中納入可持續發展目標，並需要持份者之間真正的通力協作。正如這次在論壇傳達的訊息，私人界别也可以集思廣益，為實現碳中和達到更顯著的成果。我們相信，重大的創新不僅存在于科技領域中，地産及零售的範疇里也可體現藉助創新達至雙赢的局面。”

圖片說明：

恒隆地産行政總裁盧韋柏先生于上海舉辦的地産與氣候論壇上致歡迎辭

LVMH集團大中華區總裁吳越先生于上海舉辦的地産與氣候論壇上歡迎革新領袖及其他參加者出席

恒隆地産副董事長兼可持續發展督導委員會主席陳文博先生 (中) 參加了兩天的地産與氣候論壇並致閉幕辭。圖為陳文博與恒隆地産可持續發展總經理 John Haffner 先生 (左) 及LVMH可持續商店規劃經理Nicolas Martin先生 (右)

Hélène Valade 女士, LVMH環境發展總監于巴黎為地産與氣候論壇致閉幕辭

在香港的革新領袖及其他參加者聚首一堂

地産與氣候論壇匯聚了96位來自地産及零售業的革新領袖，共同探讨氣候及可持續發展解決方案

關于恒隆地産

恒隆地産有限公司（股份代号：00101）致力締造優享生活空間。總部設于香港，恒隆地産發展及管理多元化的國際級物業組合，覆蓋香港及九個内地城市，包括上海、沈陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州。公司在内地的物業組合均以恒隆廣場“66”品牌命名、定位高端，成功在内地奠定作為“城市脈動”的領導地位。恒隆地産在地産行業以引領優化的可持續發展方案見稱，致力聯繫顧客、社群、夥伴，以實現可持續增長。

恒隆地産 —“只選好的 只做對的”。