4月30日，上海9家頭部快遞企業簽署首份行業集體協商協議，明确快遞員月最低工資及派費直達比例下限，並建立惡意投訴處理機制，覆蓋超10萬名快遞員。
觀點網訊：4月30日，上海市總工會聯合市郵政管理局、市快遞行業黨委聚齊郵政、順豐、京東等9家頭部快遞企業，召開2026年上海市快遞行業協商懇談會，簽署《2026年上海市快遞行業勞動規則協議》。
信息顯示，該協議共十章47條，将覆蓋全市超10萬名快遞員。協議明确快遞員月最低工資不低于本市月最低工資標準的110%，每單派費直達快遞員比例原則上不低于應得派費的25%。
此外，協議建立治理欠薪風險預警機制，保障報酬按時足額到賬。同時針對投訴問題建立惡意投訴處理機制，規定未經核實不得處罰快遞員，切實維護勞動者合法權益。
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