“2026年的投資工作可以說是近年來最具挑戰性的一年。”
觀點網 年報發布前一晚,綠城中國内部管理層先迎來“換血”。
根據公告,核心變動為行政總裁郭佳峰辭任。
作為公司執行董事、環境、社會及管治委員會成員、行政總裁,郭佳峰已在任職綠城30年之久,辭職原因是退休;同時,周安橋辭任非執行董事;朱玉辰辭任獨立非執行董事、審核委員會及薪酬委員會各成員及提名委員會主席。
接替郭佳峰的是在綠城6年的“中交繫”高管耿忠強,獲委任為代理行政總裁職務;另外陳國邦獲委任為非執行董事;熊良俊獲委任為獨立非執行董事、審核委員會、提名委員會及薪酬委員會各成員;劉成雲獲委任為提名委員會主席。
“綠城投資策略並非一成不變,曾經聚焦一二線城市,精準狙擊,現在他認為沒有絕對好城市,好闆塊,只有好項目。好的項目能做到一年兩熟。”在郭佳峰的領導思路中,“做一成一”是2021年以來綠城一直秉持的地産項目拓展态度。
而在2026年,這份發展思路是否會随着耿忠強的上任有所調整?觀點新媒體試圖從綠城3月31日舉行的現場業績會及2025年報中尋找答案。
綠城業績成色
業績發布會現場,綠城管理層提及郭佳峰辭任時表示,郭佳峰帶領公司穩住基本盤、優化投資布局,積蓄了良好發展動能。
“經董事會讨論審議,決定由耿忠強先生擔任代理行政總裁。耿總經驗豐富,在公司重要崗位工作多年,相信在他的統籌領導下,公司能實現有序運營和穩健經營。”
年報顯示,綠城2025年度實現營業收入1549.66億元,股東應占利潤為人民币0.71億元,較2024年人民币15.96億元下降95.6%。
提及利潤下滑原因,管理層在業績會上表示,主要由于房地産市場仍處于調整期,且為促進長遠發展,繼續推動長庫存去化,導致2025年度收入結轉的毛利率以及分占合營企業及聯營公司業績下降。
“2025年公司利潤大幅下滑,主要原因是房地産行業仍處于深度調整期。為保障長遠發展,我們推動長庫存去化,導致當年結轉毛利率下滑;同時計提資産減值49億元,進一步影響了利潤。”管理層坦言,預計2026年利潤仍将面臨一定壓力。
銷售方面,綠城集團2025年内累計取得總合同銷售面積約1208萬平方米,總合同銷售金額約人民币2519億元;自投項目累計取得合同銷售面積約466萬平方米,合同銷售金額約人民币1534億元;其中歸屬于綠城集團的權益金額約人民币1043億元;代建管理項目累計取得銷售面積約742萬平方米,銷售金額約人民币985億元。
與2024年相比,綠城集團2025年在總銷售額、自投項目銷售額及代建項目銷售額上均出現下降:總合同銷售金額則較2024年下降約9%,總合同銷售面積同比下降14%;此外,自投項目和代建項目銷售金額分别較2024年下降約10%及6%。
但從銷售地區結構來看,綠城2025年布局更加聚焦一二線城市,銷售額占比84%,同比提升5個百分點。其中,長三角區域占比達71%,杭州、蘇州、西安、長沙等14個城市均為銷售重點城市。
綠城2025年新增土地儲備區域分布表

數據來源:企業公告、觀點指數整理
年内,綠城在國内市場完成首開54個地産項目,平均首開去化率保持69%。
觀點新媒體了解到,2024年綠城全年自投闆塊首開項目去化率為82%,維持高位,其中64%項目實現首開溢價。
存量去化方面,綠城在年報中透露,2021年及以前的庫存去化約328億元,另有降本增效加持,年内成交占比達21.5%,同比提升9.4個百分點,成交費率0.52%,折合節約中介費約人民币2.7億元。
“截至2025年年底,公司剩余未售貨值約2300億元,其中2021年及以前項目貨值約占一半,占比逐年下降,整體貨值結構持續優化。”
業績會現場,管理層也表示,2026年将持續加大庫存去化力度,強化2021年及以前存量合同等指標考核,與年度獎金挂鈎;針對2021年及以前項目,以銷售流速提升為導向給予資源支持等,“我們将推進重點項目老盤新做,聚焦重點存量項目,設置專人專崗推動工作落地。”
增量與化債課題
随着存量去化進一步落地,2025年,綠城新增項目變多了。
觀點新媒體對比2024年至2025年報發現,綠城新增項目從42個上升至50個,承擔成本約511億元,預計新增貨值1355億元,較2024年多出近300億元。
與之相反的是,綠城2025年新拓項目平均權益比約69%,同比下降10個百分點,但這一下降也在意料之中。
“2021年及以前項目減值導致整體利潤基數下降,疊加上述因素使數據比例看似不協調。盡管2026年利潤仍有壓力,但新拓項目兌現情況良好,權益比例逐步提升。”管理層認為,随着老庫存逐步去化,綠城規模淨利潤及權益比等數據均将有所改善。
“公司始終将經營安全、财務安全放在首位,堅守現金流底線。2025年實現債務結構持續優化,為穿越行業周期築牢财務安全墊。”管理層表示,債務化解方面成果顯著。
從合同負債數據來看,截至2025年12月31日,綠城合同負債余額為人民币1090.18億元,較2024年減少379.41億元,下降25.8%,主要繫本年度物業預售收入減少所致;合營企業及聯營公司合同負債余額328.36億元,較2024年增加65.44億元,同比增長24.9%。
截至2025年底,綠城總借貸金額為1333.86億元,而2024年為1371.87億元;淨負債701.48億元,淨資産負債為66.4%,較2024年12月31日的56.6%上升9.8個百分點。
年報顯示,綠城期内銀行存款及現金632.38億元,其中銷售監管資金為224.03億元。
截至期末,綠城短期債務壓力有所減輕,一年内到期的借貸余額247.44億元,較2024年12月31日的316.63億元減少人民币69.19億元,占總借貸比例為18.6%,較2024年12月31日23.1%下降4.5個百分點。
綠城在年報中特别標注,銀行存款及現金的期末余額為一年内到期借貸余額的2.6倍,較2024年12月31日的2.3倍增加0.3倍。
“2025年實現債務結構優化,面對2026年市場,我們預判整體延續溫和趨穩、結構分化态勢,核心城市改善需求仍有支撐,行業更看重發展質量和企業韌性。”業績會上,綠城管理層坦言,綠城将繼續在行業築底周期中前行。
以下為綠城中國2025年度業績發布會現場問答實錄:
現場提問:公司2025年全年拿地金額和新增貨值均在行業前列,但下半年投資節奏明顯放緩。管理層對當前土地市場的整體判斷如何?2026年拿地策略和全年拿地貨值目標是什麼?
耿忠強:當前房地産市場仍處于築底階段,整體市場規模仍面臨一定的下行壓力。與往年同期相比,當前土地市場供給端節奏明顯放緩,供給總量有所下降,同時優質地塊相對稀缺,主要受政府做地節奏、商品房市場去化情況以及開發商拿地資金等多重因素影響。
對于存貨較多、去化較慢的城市,開發商勢必會減緩拿地節奏;而對于存貨較少、去化較快的城市,開發商的拿地意願則相對強烈。當前,城市及闆塊之間的分化尤為顯著。因此,整體來看,2026年的投資工作可以說是近年來最具挑戰性的一年。
關于2026年的投資策略,我們将繼續以“守牢安全底線、做一成一”為第一原則,兼顧現金流與利潤,不片面追求單一維度的指標。我們将做深做透城市及闆塊研究,高度重視項目本身的質地研判,在深耕核心城市的同時,積極挖掘非熱點城市中優質地塊的結構性機會。
我們将更加聚焦于項目自身的優劣,而非簡單地以城市能級作為判斷標準。至于全年的拿地規模,我們初步定在1000億元左右,具體實現情況将根據市場動态進行适當調整。
現場提問:管理層對2026年房地産銷售市場趨勢的判斷是什麼?公司土儲貨值和可售貨值較上年有所下降,今年的銷售目標如何設定?對未來的銷售規模有何考量?
李駿:2025年,各項穩市場政策逐步密集落地,從供給側優化到産品標準、需求支持、市場機制等多維度搭建制度框架,推動市場止跌回穩。
從年末表現來看,2025年全年商品房成交面積規模同比下降9%,降幅較2024年年末顯著收窄(2024年年末同比降幅為13%)。結合中央經濟工作會議精神,我們認為2026年房地産行業核心任務仍是推動市場平穩運行。
預計政策端“高質量城市更新”和“好房子”将成為兩大關鍵發力點,契合行業轉型和市場需求變化,成為拉動行業新增長的核心來源。
從銷售端來看,行業整體已進入去庫存時代。若穩市場政策持續發力,供求關繫進一步平衡,預計2026年下半年核心城市有望直接回穩。具體表現為:一是2026年商品房銷售加快企穩,全年成交規模(面積和金額)降幅預計将進一步收窄;二是去庫存仍是現階段首要任務,多數城市去化周期仍處于歷史高位;三是年初新開工面積雖有降幅,但在減量的同時供給結構也在優化。
關于年度銷售預期,2026年期初貨值約2300億元,結合計劃新增的1000億元貨值,我們力争完成1300億元左右的銷售目標。未來銷售規模将綜合考慮行業情況、公司經營狀況和投資規模,保持穩健經營,确保銷售規模與經營安全相匹配,實現平衡發展。
現場提問:公司2025年歸母淨利潤下降較多且未分紅,對長期股東回報政策如何規劃?
耿忠強:2025年公司利潤大幅下滑,主要原因是房地産行業仍處于深度調整期。為保障長遠發展,我們堅決推動長庫存去化,導致當年結轉毛利率下滑;同時計提資産減值49億元,進一步影響了利潤。坦白而言,受同類因素影響,預計2026年利潤仍将面臨一定壓力。
關于分紅政策,整體原則保持穩定。目前暫無調整分紅政策的計劃,未來仍将以利潤為基礎,在有利潤的前提下維持适宜派息比例。
現場提問:目前土儲中2021年及以前的重難點庫存還有多少?今年是否繼續加大去化力度?
李駿:截至2025年年底,公司剩余未售貨值約2300億元,其中2021年及以前項目貨值約占一半,占比逐年下降,整體貨值結構持續優化。
2026年将持續加大庫存去化力度,具體措施包括:一是加強重難點考核,強化2021年及以前存量合同、住宅長庫存、車位尾盤等指標考核,與年度獎金挂鈎;二是資源向存量傾斜,針對2021年及以前項目,以銷售流速提升為導向,在價格政策、激勵政策、人員調配等方面給予資源支持。
三是關鍵任務逐項突破,針對重難點問題設置賦分考核並持續跟蹤;四是激活低效貨值,通過整售回購、商改住、化解合作糾紛等方式重啟開發;五是重點項目“老盤新做”,聚焦重點存量項目,協同營銷、運營、财務聯合評審,設置專人專崗推動工作落地。
現場提問:2025年淨利潤23億元,但歸母淨利潤僅0.7億元,比例差距較大,原因是什麼?
耿忠強:首先不存在将利潤轉移給少數股東或合作方的情況。
具體原因有三方面:一是2025年交付結轉的部分高利潤項目為合作項目,公司股權比例不高,導致規模淨利潤占比偏低;二是合聯營公司方面,綠城方2025年承擔虧損11億元,按會計準則,合聯營公司虧損僅體現綠城方按股比承擔部分,未體現合作方虧損,對淨利潤和規模淨利潤影響一致;三是集團層面、區域層面等平台的管理費用由綠城單方全額承擔,對兩者影響金額相同。
核心原因是公司主動推動長庫存去化,2021年及以前項目減值導致整體利潤基數下降,疊加上述因素使數據比例看似不協調。盡管2026年利潤仍有壓力,但新拓項目兌現情況良好,權益比例逐步提升,随着老庫存逐步去化,歸母淨利潤将有所改善。
現場提問:昨晚公告郭佳峰先生辭任行政總裁,由耿總擔任代理行政總裁,接下來管理層對公司經營管理如何安排?
周安橋:郭佳峰先生在公司任職30年,為穩健發展做出不可替代的卓越貢獻,帶領公司穩住基本盤、優化投資布局,積蓄了良好發展動能。董事會尊重其退休意願,衷心感謝他的付出。經過多年發展,公司治理結構、管理團隊和管理體繫已非常成熟,“戰略2030”梳理清晰,當前發展戰略明确,經營穩健有序。
經董事會讨論審議,決定由耿忠強先生擔任代理行政總裁,負責公司日常經營管理工作。耿總經驗豐富,在公司重要崗位工作多年,相信在他的統籌領導下,公司能實現有序運營和穩健經營。待完成行政總裁人選聘任程序後,将第一時間通報。
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撰文:趙焓璐
審校:徐耀輝
