優步宣布對其人力資源與辦公室部門裁員23%，涉及人力資源、招聘、辦公設施及企業文化等職能，裁撤崗位以高階職位為主，占全球員工總數不足1%。
觀點網訊：6月4日，優步（Uber）宣布将裁減其人力資源與辦公室部門約23%的員工，該部門涵蓋人力資源、招聘、辦公室設施和企業文化等職能。公司發言人證實，受影響員工人數遠低于其全球3.4萬名員工總數的1%，且主要涉及高階職位。
據介紹，此次裁員是新任總裁Jill Hazelbaker推動團隊精簡舉措的一部分，旨在解決組織架構繁雜、職能與業務脫節的問題。此前，部分遠程辦公的人力資源員工已被要求返回辦公室。
優步明确表示，本輪縮編與人工智能（AI）無關，而是聚焦于人事與招聘全業務線的優化，以提升運營效率。
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