新規自2026年5月1日起施行，取消非本地戶籍人員社保及工作年限限制，收入標準放寬至最低工資3倍，並擴大租賃補貼覆蓋範圍。
觀點網訊：昆明市人民政府近日印發《昆明市公共租賃住房管理辦法》，新規自2026年5月1日起施行，全面優化公租房準入、配租及退出管理機制。
根據公開資料整理，《辦法》取消非當地戶籍外來務工人員及大中專院校畢業生的工作和社保年限限制，家庭人均月收入標準調整為不超過雲南省一類地區最低工資標準的3倍，住房面積標準調整為低于本地城鎮居民人均住房建築面積的60%，並取消财産及工商注冊資本限制取消非當地戶籍的外來務工人員､大中專院校畢業生需在本地工作滿1年(含)以上,並繳納社保”的限制……對家庭人均月收入標準調整為“家庭人均月收入不超過雲南省一類地區最低工資標準的3倍”,家庭人均住房建築面積調整為低于本地城鎮居民人均住房建築面積的60%,並取消财産及工商注冊資本的限制。
配租方面明确以實物配租為主、租賃補貼為輔，将分散供養特困人員納入補貼範圍，優化分配模式並允許合同期内換房一次；退出機制新增過渡期安排與物品處置人制度，确保資源公平善用優化配租管理 将分散供養特困人員納入領取租賃補貼範圍……明确合同期内可換房1次，新增物品處置人制度。
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