大悅城控股董事會于6月17日全票通過組織架構調整議案，旨在提升管理效率並落實“1123”戰略。
觀點網訊：6月22日，大悅城控股集團股份有限公司第十二屆董事會第二次會議于2026年6月17日以電子通信方式召開，審議通過《關于調整公司組織架構的議案》，表決結果為9票同意、0票反對、0票棄權。
大悅城控股表示，為積極應對市場變化，提高公司管理效率，提高專業化水平，董事會同意對現有組織架構進行調整和優化。當前，城市發展正從大規模增量擴張階段轉向存量提質增效為主的階段，對企業的專業化運營能力、資源整合能力和精細化管理水平提出了更高要求。公司将全面落實“1123”戰略，通過整合業務闆塊、優化城市布局、縮短決策鏈條等方式，不斷夯實“卓越的城市運營與美好生活服務商”的定位，把服務從單一空間延伸到商場、社區、寫字樓、産業園區等城市的每個角落，真正成為“城市美好生活創造者”。
本次調整是公司立足新發展階段、主動服務國家戰略、積極融入城市更新大局、服務人民美好生活的關鍵舉措，将有助于持續鞏固商業引領地位，夯實高質量開發業務，做優産業寫字樓與酒店業務，聚焦並深耕核心城市群，為構建發展新動能、引領行業高質量發展奠定堅實的組織基礎。
具體為：将商業事業部、物業事業部整合成立大悅生活；将産業與寫字樓管理部更名為産業發展事業部；将産品中心和營銷管理部整合成立開發事業部；将戰略運營中心下設的内控與信息化組調整為數智化中心。撤銷北方大區公司、華東大區公司、華南大區公司、西南大區公司等4個大區公司，設立北京公司、上海公司、深圳公司、成都公司、杭州公司、西安公司、三亞亞龍灣公司等7個城市公司。
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