OPPO就母親節不當文案事件發布内部問責通告，中國區業務負責人段要輝負最終管理責任，職級直降兩級，其余相關管理人員均受處分，處罰力度被指罕見嚴厲。
觀點網訊：5月11日，OPPO就母親節不當文案事件内部正式發布問責通告，對相關責任人進行定級處罰。其中，OPPO中國區業務負責人段要輝負最終管理責任，職級直降兩級，其余相關管理人員也均受處分。
依據《公司品牌事故問責制度》，該事件被判定為重大品牌事故。段要輝本年度績效不高于C，並凍結調薪36個月；直屬業務部門部長王怡職級降一級，公關部部長馬新及項目團隊主管均受處分及凍結調薪。此次處罰被指屬于OPPO歷史上罕見嚴厲的處罰力度。
據介紹，OPPO在致歉聲明中表示，市場業務部門全員将對此次事件進行全面反思，管理團隊将嚴肅檢讨工作理念，回歸真誠的情感表達。同時，公司将重構内容審核流程，完善分層分級的内容審核機制，恪守主流價值觀底線。
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