碧桂園針對“大規模召回離職員工”傳聞作出澄清，稱僅針對少量特定崗位開展返聘，同時明确2026年為經營轉段關鍵年。
觀點網訊：3月18日，碧桂園就“大規模召回離職員工”的市場傳聞作出官方澄清，明确表示不涉及“大規模召回離職人員”的專項計劃，返聘僅作為補充個别關鍵崗位的常規渠道之一，僅針對少量特定崗位需求開展。
據介紹，碧桂園建立了常态化内部管理制度檢視機制，每年會結合經營實際與管理需求，對現有制度進行梳理與細節優化，此次相關返聘安排是對已存在的《離職人員返聘管理辦法》進行修訂優化，並非新出台政策。
信息顯示，在今年3月6日召開的碧桂園月度管理會議上，董事會主席楊惠妍再次明确将2026年定位為“公司從保交房向正常經營轉段的最關鍵一年”。
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