管營銷的邵亮成為世茂服務新總裁

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2024-04-28 22:56

  • 世茂服務完成了此次總裁的人選更替。在新繼任者帶領下,公司未來走向或可期待。

    觀點網 最近,物業圈發生了高管人士變動,這一次是世茂。

    4月26日,世茂集團旗下物業上市公司世茂服務公告稱,葉明傑先生辭去執行董事、總裁及授權代表職務。

    雖然此次人事變動很突然,但世茂服務對此也做好了準備。根據公告,邵亮先生被任命為新的執行董事、總裁及授權代表,自4月26日起生效。

    查閱資料發現,葉明傑與邵亮均是“老世茂人”,入職的時間均超20年,不過兩人擅長的業務不同,前者是工程管理,後者是營銷出身。

    從“老臣”到“老臣”之間,世茂服務完成了此次總裁的人選更替。在新繼任者帶領下,公司未來走向或可期待。

    世茂老臣

    這一消息來得很突然,世茂服務公告中表示葉明傑離職“因個人事業發展及家庭原因”。

    據物聊社了解,葉明傑是世茂“老臣”,畢業于同濟大學工程管理專業的他,剛畢業便遇到了世茂。2004年2月,葉明傑正式加入世茂集團,截止目前,任職時間已經有20年。

    一開始,葉明傑只是世茂集團里一名普通工程師,随着能力逐漸被發現,負責的範圍不斷擴大,從項目總到城市總、地區總、上海集團總部,最後整個集團的工程管理均由葉明傑負責。

    在葉明傑看來,自己就像一塊磚,“世茂集團哪里需要我,我就去哪里。”

    能力越大,責任就越大。2019年,世茂集團計劃将物業闆塊分拆上市,同年世茂物業更名為“世茂服務”。

    物業是世茂集團極其看中的闆塊,推動物業上市是當時整個集團重中之重,需要有能力的管理層來負責這件事。于是,葉明傑又被搬了出來。

    2018年,葉明傑升任為世茂集團副總裁,並受命接管了世茂服務業務營運。2020年,葉明傑獲委任為世茂服務執行董事及總裁;同年10月,世茂服務正式登陸港交所。

    在葉明傑接管世茂服務期間,完成了兩年獲得紅杉、騰訊戰略投資,三年完成上市的創舉。可以說,葉明傑對世茂服務有着深遠的影響。

    上市之前,世茂集團總裁許世壇曾指出,世茂服務簽約管理面積預計在2020年底達到2億平方米,2021年達到3億平方米。最終,世茂服務2020年、2021年合約面積分别實現2.01億平方米、3.08億平方米,達到了預設目標。

    2017-2020年,世茂服務收入從10億增長到了50億元,實現了5倍增長。在上市之後的首場業績發布會上,許世壇提出了未來三年目標:到2023年收入依然是實現5倍增長。

    為實現上述目標,葉明傑大力推動收並購,據悉,2019-2022年期間,世茂服務合計收購超過20家物管公司。在這個過程中,還擴展了在非住領域上的業務,包括高校、養老、醫院、城市服務等。

    不過,由于進入了存量市場,物業行業整體業績增速大幅下滑。根據公司交出的成績單,2023年營業收入82.03億元,同比下降約5.0%,離當初設下的5倍增長目標相差甚遠。

    20年來,葉明傑在世茂這個組織里輾轉騰挪,如今卸下了身上重擔,辭去了世茂服務執行董事、總裁及授權代表的職務,接過這一切的是同為世茂“老臣”的邵亮。

    營銷CEO

    與葉明傑相比,邵亮的信息明顯更多,或許跟他的身份“世茂集團副總裁及生産運營管理中心負責人”有關。

    邵亮與葉明傑一樣,都是剛一畢業便遇上了世茂。

    2001年,邵亮取得經濟管理學士學位並于同年加入世茂集團,先後出任世茂集團助理總裁、營銷管理中心負責人及區域銷售管理人員,在營銷及運營管理方面累積超過23年豐富經驗。

    如今,營銷出身的邵亮,在負責全面管理世茂集團生産運營的同時,還需要“兼職”世茂服務總裁職務。

    有人說,全球90%的企業總裁都是營銷出身的。

    這一比例或許有待考究,但确實有很多著名企業老總都是營銷出身,比如沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓、“可口可樂之父”羅伯特·伍德魯夫、強生公司董事會主席兼CEO威廉·韋爾登等……

    國内企業總裁也基本人均營銷大師,其中小米創始人雷軍的營銷能力更是“遙遙領先”,被360創始人周鴻祎譽為“中國營銷第一人”,京東集團劉強東也直呼“比不過”。

    因此,此次營銷運營出身的邵亮出任世茂服務總裁一事,並沒有讓市場感到意外。

    有很多人對營銷的認知有失偏頗,簡單把營銷理解為推銷,然而事實並非如此。

    根據“現代管理學之父”彼得·德魯克對營銷的定義,營銷的目的是讓推銷變得多余;同時,營銷和創新作為企業僅有的兩個基本職能,重要性不言而喻。

    2015年5月,邵亮接替了原世茂集團副總裁蔡雪梅的營銷負責人位置。當年,世茂集團銷售額為670.4億元,2020年則達到了3003.1億元,銷售業績翻了四倍多。

    2021年,面對市場的沖擊,世茂集團進行了一繫列調整。首先是地區大合並,将原先9大區域調整為7大地區公司,由5位負責人負責。

    同年,該集團一次性晉升了9名管理者,其中世茂營銷管理中心副總裁葉松晉升為集團助理總裁、營銷管理中心二部負責人。

    世茂集團的營銷管理工作也因此一分為二,海峽、華北、西南由邵亮負責,浙江、蘇滬、華中、山東由葉松負責。

    也是在這之後,邵亮的工作變得“輕松”了,網上關于他的消息也較以往少了許多,直到這次世茂服務新老總裁交替。

    撰文:黃金土    

    審校:徐耀輝



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