主持嘉賓:
黎振偉 世聯行首席技術官
討論嘉賓:
葛培健 金地威新產業研究院院長
張 鵬 園動力董事長
朱 軍 新建元集團黨委委員、副總裁、財務總監
許志遠 中集產城園區運營公司華東區域總經理

黎振偉:謝謝主持人,我們來到葛總的長三角產業基地來研討,我們是從珠三角過來的,大灣區過來到長三角,產業園區跟上午的養老康養顯然不同,下午人滿滿的,看來大家很關注產業。的確,當房地產不好的時候,經濟下行的時候,國家很強調產業,現在很多企業都要轉型產業,很多製造業的企業生產不好了,也把他的工廠佔進產業,所以面臨這種情況怎麼做?

所以下午的討論主題就是波動之下如何把握產業的機遇。第一個議題就是地產思維走向產業思維,我想這是一個很重要的前提,如果這個思維搞錯了以後,我們又回到過去的地產,就麻煩了。
關於第一個話題,有請金地威新產業研究院葛培健院長,我的問題是這樣的,您曾是國家級科技園區的領導,現在又擔任新產業研究院的院長,過去與現在有不少產業園區的建設,大多都帶有地產的思維,產業思維是弱的,地產思維是強的,您如何理解房地產這個產業,創新之間的差別和認知,兩個產業如何融合?如何從地產思維轉向產業思維?
葛培健:非常感謝黎會長。這個題目從地產思維走向產業思維,說實話我早在2017年5月18號京津冀高峯論壇會上就提出過,我認為雄安模式標誌着傳統園區開發模式行將結束。
我當年接受了人民日報《中國經濟週刊》三篇系列專訪,第一篇就是“雄安模式標誌着傳統產業園區開發模式的終結”;第二篇“產業導入,基金操盤的時代己經到來”;第三篇“逐鹿中原,產業園區開發主體進入併購時代”。而地產思維的鮮明特點就是“三高”即高投資、高負債、高週轉。而目前政府在新型工業化、製造業當家的推動下,對工業用地、產業用地的監管更加嚴格了,產業思維需要一張產業藍圖幹到底,需要久久為功的耕耘。

我僅舉三個案例:一是我為何選擇金地威新?當年全國房地產三十強,其中好幾家來到上海尋求與張江合作,推進房地產公司的轉型,而真正轉型成功的是金地。其領導者即金地集團原凌克董事長,他堅持長期主義打造生命科學產業高地,僅在美國硅谷等地就有6個個孵化加速器,並對園區產品品質非常注重,形成了全國化佈局戰略,目前在國內19座城市,開發項目42個,管理面積四百多萬平方米;全品類產品系列,包括研辦、研產類等;全自持擁有資管,即不是以銷售為導向的,而是以自持運營為主的;全生命週期運營,並建立了生命科學園區產品力標準。體現了金地從地產思維向產業思維轉型成功範例。
第二個是我的老東家,張江高科600895,當年張江高科團隊引以自傲最大的成就感就是轉型為科技投行,形象地表述即房東+股東、基金十基地、園區十社區。當年張江園區約有816家企業與張江高科是租賃關係,而低租金、免租金又是政府對公司招商引企的基本要求,作為上市公司既要能滿足社會投資人的回報預期,又要完成政府招大引強的任務?這就倒逼我們從傳統的地產思維向產業思維、科技投行轉型。據悉,張江高科的增長已經徹底與房地產指數脫鉤了,這幾年房地產指數連續下跌,這個黎會長比我更熟悉,而張江高科的增長指數已經跟集成電路、創投類指數等產業類指數掛鉤,充分表明公司房地產屬性明顯弱化,而科創屬性顯著增強。這就是地產思維向產業思維轉型的重要標誌。
我再講第三個案例,就是東湖高新,東湖高新史文明總經理,去年在上海產業地產30頒獎大會上發言宣佈東湖高新未來三年不依賴靠租金收入,而是靠產業賦能的服務收入,為此他們專門成立了一個叫索元數據公司,依託海量數據基礎,提供可定量計算的一站式產業分析和獵商系統,為區域產業規劃、產業招商、產業投資和產業運營等提供輔助決策,做實延鏈、補鏈和強鏈。這也表明了從地產思維向產業思維的成功轉型的範例。上述三個案例足以說明,地產思維向產業思維轉型己成為產業園區開發主體重要標誌。
黎振偉:非常精彩,一個是全生命週期,一個是房東+股東,一個是從依靠房產指數向產業指數提升,這個要探討還不容易,前面怎麼解決資金,怎麼解決基礎,很多開發商在早期的時候還是有錢的,但他們的思維沒轉變,結果現在房地產不行的時候,也把自己的產業拖累了,這是後話了,我們下次論壇再深入研究。
第二個嘉賓來自中集產城的,有請中集產城華東區域總經理許志遠許總。先從數字認識中集產城,中集產城是中國第一家以產城命名的公司,依託中國集裝箱集團全球的產業資源、全球運營平臺,通過合作機制創造整合了一千加戰略級的大型產業集團,聚集了一萬家中型優質企業,連接了十萬家生態型小微企業,服務了一百萬家產業人口、產業生態聯盟和主題產業社區,打造了高質量的產業集羣。
我的問題就是,你們很典型的從一個製造業企業,做集裝箱的,到一個產業園區,這兩者之間它的特點和關係是什麼樣的?能把握住嗎?下一個問題是從當前政府到企業,都在大力發展產業園區,我們如何避免進入認識和發展的誤區呢?有什麼經驗呢?
許志遠:感謝黎總和觀點,給我們一個一塊來聊一聊產業園區的機會。成如剛才黎總所說的,中集為什麼做這個產業園區?中集躬身入局,本身是一個製造業鏈主企業,除了集裝箱板塊,我們在海工裝備,在物流,在特種車輛,都是行業裏面的頭部企業,也就是我們本身實際上就是製造業的鏈主企業。
以這個身份去做園區的佈局,我們從2003年開始成立中國第一家以產城命名的公司,從此之後我們就跟做房地產項目切割開了,就算早期有一些地產類、住宅類、商業類的項目,也都是交給專業的地產公司做待建,去合作。從製造業的這個鏈主身份,還是迴歸到為企業服務、為產業服務商,剛才葛院長說的六大化,我非常認同,這就是我們在服務企業、服務產業所需要做的事情。

回到這個主題講地產思維和園區思維,從我們中集的理解,地產思維有明顯的行業特點,我們認為園區區別於地產思維,是從需求端出發,從政府發展企業的需求端出發,圍繞這個需求提供的價值,去做這麼一個行業的生意。更多的我們講的是賦能,講的是利他精神,地產更多的是從供應的角度,是一個利我的,自我閉環產品開發銷售的邏輯,園區服務我們認為更多的是一個利他,鏈接賦能的一個邏輯,這是我們的一個理解。
我們認為做產業園區的幾個特點,作為製造業的鏈主企業,一定要了解這個企業的需求,所以我們集團專門成立了產業研究院,我們這個產業研究院圍繞服務我們集團在各地政府的產業落地,去銜接需求。同時研究我們集團內上下游相關的生態企業,通過研究先行做到知識圖譜、產業圖譜,圍繞我們的研究和客戶的需求,我們專門開發了產業服務產品。
在數字化的領域,我們在賦能方面,也同時開發了集享會和集刻會的數字化賦能產品。從專業化的賦能角度,我們把每一塊價值的賦能點都獨立開發出相應的專業化產品,為我們的企業賦能。像我們在東莞的中集智谷,就是圍繞手機的一條產業鏈,五年之內60%的企業都是圍繞手機相關的,從鴻蒙的開源生態到感知的模組,到背殼的沖壓設計。
我們在深圳的園區專門做衛星互聯網,專門成立了一個衛星互聯網產業研究院,圍繞這個上下游的產業生態去集聚。中集園區總結起來,內部講叫產業人做產業園,懂產業也懂企業,懂這個行業,才能把這個事情做好。
黎振偉:謝謝許總。下一位有請園動力董事長張鵬總,你們公司發展第五個年頭,集團先後取得中國園區運營服務商的第一、資管運營實力的第一等多項殊榮,在全國賦能了一百多個園區的運營,在這驕人的業績下,我馬上要問了,怎麼看當前園區發展的一些問題呢?這些問題政府跟企業他們又應該怎麼去化解呢?作為我們專業公司怎麼幫助他化解?特別最後一條對於那些將要進入這個賽道的,不熟悉園區的企業,您有什麼建議?
張鵬:謝謝主持人的提問,也謝謝這次大會和葛老的邀請。主持人您提到了兩個一,是我們這四到五年跑出的業績,也是中國經濟社會比較動盪的五年。我算是行業內比較年齡的選手,81年生人,四十多歲,我們作為一股新生的力量,之所以能有這樣的結果,我認為迴歸到本質,您的問題背後是兩個一,你們有沒有真正的實力。
黎振偉:您做了那麼多項目以後,認為有什麼問題?
張鵬:我再補充七個一,第一個一,園動力是真正意義在產業園區做產業園區運營服務的公司,而且是一個全國化、全流程的比較高的出發利益點來做這個行業,包括現在為止,很多開發型的企業,所謂重資產的公司要轉型做輕資產的時候,會把園動力作為一個很重要的參考藍本。倒不是我們做的有多好,是因為我們走的靠前,我們很多理念迭代速度比較快,得到了很多同行的認同。我這個人本人總結能力比較強,經常把最新的理念無私的分享出去,這是第一個一。
第二個一要補充的就是我們園動力到現在,就是專一了,這五年的時間從來沒有變過我們的主營業務,只做一件事情,就是給產業園區提供全流程價值體系的服務,這套體系也是我這麼多年從業履歷裏總結積累,在五年跟我們客戶合作過程中不斷地迭代,我預告一下,今年6月份會有重要的升級,就是全新的園動力全流程價值體系升級,會選在輸出中國產業園區的會議上,在我們的主場,會是像過去五年一樣進行無私的發佈,希望真正推動這個產業的發展。

專注的背後就是園動力在這五年中經歷了無數的誘惑,可以自信的介紹園動力的前面先介紹三個不,園動力不拿地、不開發、不建設,我跟很多地方政府的同事也會彙報,否則很多政府會懷疑我們的純粹性,先要證明給他們看,我不拿地,也不搞開發,不搞建設,因為這三件事情,迴歸到我要補充的第三個一,我認為有更重要的,或者更合適的客戶羣體適合拿地、投資、建設、開發,就來到了第三個一,園動力只做了非常專一的兩類客戶,一類是央國平,未來大量的優秀產業園區,一定會迴歸到央企,比如我們臺上就坐着央企,央企、國企以及地方的平臺公司,將成為優秀的產業園區開發企業,我們會以補充協同的形式,或者是在地方國企能力不足的情況下,形成一個很好的補充協同作用,主流一定是央企、國企和平臺公司。
他們主力做產業園區的方向,就是在國家每年新增的產業用地做新增的產業園區。第二類服務的客戶主體就是實體企業,園動力現在100+園區裏面,其中30%是實體企業園區,70%是央國平的園區。實體企業也存在另外的形態,對實體企業存量土地重新盤活,現在通過園區運營服務商,也就是我們的出現,能夠嫁接或者促成地方政府和存量土地地重新合作,盤活低效用地,尤其在珠三角做了大量的業績,在其中找到了很多化解矛盾的方法。這是我補充的第三個一,我們很專一的做這兩個客戶。
第四個是福州市前市委書記送給我的一句話,認為園動力在做的這件事情就是產業園區一張藍圖繪到底,這是我們的核心理念,原來沒想過,現在一想,確實在做一張藍圖繪到底的事情,因為我們是長期主義思維者,從來沒有以短期利益為原點做這件事,而是真正想推動行業進步,做一件偉大的事情,這是第四個一。
第五個一是園動力核心的操盤邏輯,我們一直是一體化的工作模型,在開發企業中,大家可以回想一下,都是按部就班,一件事情做完,投資部拿地,然後產研部做定位,設計部做設計,成本部對這個目標成本進行管控,再由招商部進行招商,物業部進行管理。還是回到到地產思維和產業思維,地產思維就是快週轉,這樣的處理方法效率更高,但是會發現一旦這個公司規模化了之後,出來的產品大相逕庭,同質化非常嚴重,開發的效率很快很高,但是對某一個園區的獨特性,以及和產業的高度適配性差了很多。
我非常推崇幾個市場公司,比如說金地威新,一路以來堅定在優質城市做持有資產,對產業的研究深度是比較高的。在這點向下園動力的模型就很不一樣,我們並沒有像流水賬一樣做一個園區,每來一個園區,園動力的工作機制基本上圍繞着四個主要的一體化來完成,比如說率先產研設計一體化,產研部門和設計部門協同工作,他們的績效考核、管理模式、對外輸出不會分開,包括在招商階段,我們認為招商和全國聯動也是不可切分的,現在園動力已經進入了39個城市,在39個城市中某一個產業招商指標是同時下給整個招商體系的,咱們回憶一下其他開發公司,可能人很多,但指標是分別下給某一個城市或者某一個項目的,並沒有真正形成協同,而園動力不是這樣思考問題的,每一個指標都是分給全公司所有的體系內。
第六個就是已經做到第一百個園區了,並不是證明我們有多努力,或者我們的成就有多大,而是證明了當時在設想這個模式,因為園動力是創造這件事情的一家企業,在創造的過程中帶有非常多對這個行業未來趨勢發展的預判,我們當時就預判到了,央企、國企、平臺公司會成為增量產業園區的主體,所以圍繞着這些搭建的組織架構。做到一百個園區反向印證了前面的假設有前瞻性,確實自己五年的成長,到今年為止又有很多新的認識和假設,也會變成未來的組織架構變化。
第七個一百就是我們已經進入到了一百個園區,但是我們短期內的目標,希望未來在中國一百個城市中想找園區服務商,都能找到園動力實際的辦公場所。比如現在此時此刻我們同時在新建的產業園區客廳,同時在裝修就有二十個,我們已經進了39個,在今年內就會完成60個到70個園動力辦公室的佈置,這些未來都會成為產業園區服務整個城市跨區域交流的重要場所。說實話把這個課題交給任何一個城市,或者任何一個開發區,在全國一百個城市佈置招商辦公室也是很難的一件事情,不容易。既然是服務機構,就應該有這個擔當。
最後一個一補充的還是堅定不移地做產業園區價值流程體系,謝謝。
黎振偉:謝謝張總,您的八個一很精彩,我們期待第五年後再多一百個項目。
剛才大家談了長期主義,那錢從哪兒來呢?第一桶金怎麼辦呢?接下來有請新建元的朱軍總,怎麼解決財務的問題?怎麼投入,當然他們有REITs,但怎麼實現?怎麼樣讓園區健康長期的發展,金融在裏面起的作用,朱總您介紹一下。
朱軍:感謝觀點,剛剛所有的理論,葛院長的主題演講都全部包含了,我只是從蘇州工業園區實踐的實例,我來講一下相應的狀況。首先先介紹一下蘇州新建元,蘇州新建元是蘇州工業園區規模最大的一個國有企業。
第二個我來講一下整個蘇州工業園區,始終定義的是2+4+1這麼一個產業結構,2是高端製造業和新一代信息技術,這兩個主要是以外向型,向全球招商引進的製造業,這也是傳統的。
4做的是什麼呢?定義了四個新興戰略產業,一個是人工智能,一個生物醫藥,一個是納米技術應用,第四個是這兩年我們新提出來的綠色與新能源。1是現代服務業,我重點講一講+4裏面的三個,第一個是人工智能,在講人工智能之前,引用剛剛葛院長的一句話,工業園區或者是一個管委會和國企的角色問題,是要合一的,因為做一個產業的話,培育一個產業,不是一年兩年、三年五年就能做成的,第一個例子是人工智能,人工智能是2000年的時候,蘇州工業園區專門成立了一個國企,叫蘇州科技園公司,它的前身主要做信息技術、軟件開發,隨後逐步轉型到了現在的人工智能,這一個產業2000年佈局,到了現在經歷了24年。

第二個我講到生物醫藥,生物醫藥在蘇州市作為一號產業,也是生命健康大領域裏頭的。蘇州工業園區是2005年佈局的,也是專門成立了一個生物公司,成立了之後專門做這一個產業,2005年到現在也近二十年了。
第三個產業我們佈局的是納米技術應用,也就是說半導體等等最前期的技術,這個產業佈局是2009年,從這個來看,佈局一個產業的發展,肯定要十幾年、二十年,甚至不止,是永恆的。
我們來做產業園講到了產業思維,我的理解是兩個,一個是通過運營來體現資產的價值,不是我的成本決定的,蓋房子花了多少錢,而是運營體現的。第二個因為長週期持有這個資產,如果短期把這個資產賣掉了,想要再規劃,或者再來調製整個產業,很難做到,如果像住房一樣,賣給很多的小業主,不可能整個區域的發展導向來走的。所以在這裏就形成了剛剛主持人提出來的,長期持有資產,怎麼樣能夠把它做的更大、做的更強,讓自己的企業能夠發展起來呢,尤其2021年6月份,首批的基礎設施公募REITs上市了之後,打開了相應的渠道,我們有幸在2021年6月21號,就是全國首批九單裏面的其中一單,東吳蘇園,用兩項底層資產發行了公募REITs,實現了整個產業運營的投資、融資、建設、運營到退出,後續把整個企業的模式模型也發生了一定的變化,我們叫做以退定投、以退新增這麼兩項。
怎麼叫以退定投呢?要持有產業園,REITs的方式是我擁有資產的控制權,而且資產又能夠相應的出表,所以在項目一開始上之前,就是以未來是否符合地方的產業發展,是否能夠以REITs的方式來退出,反向來控制投入的成本,我怎麼樣去運營,用什麼樣的方式,是這麼一個邏輯,從後面往前面倒推的。而有了REITs退出之後,有新的資金回來,可以放大新的槓桿,當時兩項資產合併發有35億,新建元有16億,發完了之後,這兩年撬動了170萬平米新項目的推進和投入,這是我們增值出來的。其實早在2018年新建元就開始摸索實踐REITs的方式,當時還沒有基礎設施公募REITs,我們採用相應的類REITs的方式,2018年把園區內的一些鄰里中心、社區商業,還有一些特色商業街等等,逐步來做,截止到現在,新建元做了類REITs和REITs整體做了八單,總的發行規模將近150個億,對於新建元來講,剛剛講的是蘇州工業園區規模最大的,但總資產規模到去年年底才540億,但REITs帶動的有一百多個億,這是我們覺得用了REITs的方式,實現了後期的融資和滾動投入再開發,以及整個產業園長期持有的方式。
黎振偉:謝謝,我覺得朱總您談到了一個很重要的東西,我們都想用REITs,如果沒有產業思維,沒有優良資產的思維,沒有運營思維,拿不到REITs,所以還是要從長期主義去思考,把這個基礎做好了REITs就給你了。
還有現在都面臨着出租率比較嚴峻的問題,在出租率下降的情況下,怎麼實現租金平衡?租金降還是不降?
葛培健:我先補充朱軍總沒講的,我幫他講一講,今年蘇州面臨中新兩國政府合資辦園區三十週年,新建元又是蘇州工業園區最大的國企開發商,他們正在緊鑼密鼓謀劃跟新加坡更高的層次搞合資,打造影響未來二十年、三十年的生命科學園區。他們與新加坡政府的淡馬錫公司採用合資公司的名義。我最關注的是什麼呢?他們怎麼來佈局影響未來二十年、三十年的生命科學產業,這是很厲害的。
黎振偉:就是新產業、新業態、新模式。
葛培健:因為今天產業園區的人來的比較多,就全國而言,經濟下行的調整,特別是產業園區的出租率,包括租賃的單價,我歸納叫“雙降”,這對產業園區,特別是對發行公募REITs產業園區開發主體的壓力很大,因為當年中關村、蘇州,包括張江光大發行公募REITs,出租率都是92%以上,去年四季度都下降了。去年5月12日,張江園區的重要客戶面對全球經濟、手機市場不確定性,OPPO決定關停旗下子公司(哲庫科技(上海)有限公司,突然停租僅違約費就是1000多萬元。張江高科應對市場反應快、迅速導入新的客戶,穩定了市場、穩定了園區。我認為當下面臨產業園區“雙降”的修復期,如何盡最大努力穩定入住園區企業?成本相對最低的就是把我們園區開發運營的產服能力迅速提升,從而增強與園區企業的黏結度。
黎振偉:你們還有什麼建議嗎?面對出租率、租金雙降。
許志遠:我們所有的行業都這樣,園區行業面臨着租金、空置率,面臨經濟衰退,從我的理解,我覺得這不是衰退,更多的是在轉型,拿我們自身中集來說,中集成立四十年了,過程中碰到過所謂要穿越絕望之谷的時候,就是要跟着這個行業週期,把自己的專業能力打磨好。像葛老師講的,租金下降的時候,我們維護成本的時候,能否做其他的創新性收益,其他收益說的多,但產生的少,真的需要花時間和精力去研究。我們在抵抗租金下降的主營收入過程中,做了一些課題,從企服方面列了一百多種將近兩百種圍繞企業生態的服務產品,蚊子雖小也是肉,你的規模化達到之後,從各個方面都能做一些提升,可能彌補租金的5%、10%,這些服務產生的價值帶來的回報,能夠彌補5%、10%,可能就能夠達到所謂的危險水平之上,就能夠穿越週期,就能夠實現長期的耕耘,能夠站在舞臺上一直跟隨這個行業走下去。
黎振偉:謝謝,敢於新業態、新產業、新模式,還需要葛院長去研究探討,這個時候沒有研究很難實現。
感謝各位嘉賓這一輪的討論。
