堅守品質,行穩致遠——遠洋服務發布2023年度業績

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2024-03-27 15:25

  • 遠洋服務堅定可持續、高質量發展與長期主義,聚焦服務主業,持續夯實核心業務能力。

    2024年3月27日,遠洋服務(股票代碼06677.HK)召開2023年度業績發布會。遠洋服務董事局聯席主席,執行董事,行政總裁楊德勇先生、遠洋服務執行董事首席運營官朱葛穎女士、首席财務官劉旭先生、增值業務負責人陳志偉先生、資本市場部負責人周瑩女士出席發布會。

    報告期内,遠洋服務實現收入營業收入為3,133.2百萬元,其中,非周期的物業管理服務及商業運營服務收入達到22.1億元,同比增加12.4%,占比提升至70.4%、社區增值服務收入占比17.4%、非業主增值服務收入占比12.2%。毛利率19.1%,經調整的核心淨利潤為3.01億元。剔除一次性車位保證金影響,公司當年經營性現金流淨流入約2億元。

    合約及在管面積保持雙破億,總合約建築面積為1.36億平方米,在管面積1.01億平方米,整體項目一、二線城市的比例為85%,業态分布資源結構合理。遠洋服務堅定可持續、高質量發展與長期主義,聚焦服務主業,持續夯實核心業務能力。

    堅定可持續、高質量、服務業

    2023年,遠洋服務持續拓展優質項目,並不斷進行在管項目結構優化,堅守匠心服務本心,推動業務高質量發展。嚴格把關第三方外拓項目質量,聚焦核心城市與業态,提升管理密度;聚焦住宅、商寫、園區和醫院核心業态,提升管理規模及打磨服務細節;持續夯實大客戶資源,加強企業客戶的拓展。新增如中海油天津産業園、北京抖音1733項目、京東亞洲一号天津東麗物流園、沈陽唯品會物流園及青島歌爾總部等大客戶重點項目。

    截止2023年12月31日,合約面積達1.36億平方米,在管面積1.01億平方米,增速穩定。其中,繼續加強一二線城市優勢,新增外拓合約面積位于一二線城市的占比達86.8%。住宅面積占比達68.4%,在管物業費均價達3.3元/月/㎡,繼續保持高位水平。

    夯實服務能力,提升服務品質

    升級服務標準,發布《服務體繫標準化場景白皮書 2.0》、《設備設施完好率評定標準》,圍繞“全齡健康、貼心陪伴、全天守護”打造專屬服務體繫。

    将從對“物”的管理,轉向對“人”的服務,洞察業主需求、及時響應、主動服務,通過“匠心築家”、“友鄰+”等品質提升行動及社文活動的開展,進一步提升客戶對服務的感知及認可。2023年度實現滿意度86分,收繳率93%。

    此外,在智慧化服務層面,持續加強品質管理,搭建公司主數據繫統、完善業務繫統,優化供應商合作模式,助力提升品質管理工作智慧化、精益化。

    專注優質商寫服務,綠色運營賦能高質管理

    商寫服務對標國際視野,如BOMA、金鑰匙聯盟等國際管理運營體繫,以客戶需求為導向,不斷叠代服務標準。同時,通過綠色運營賦能管理,完善ESG體繫,試行碳排放管控、推行節能降耗、降低運營成本、提升運營效率。並結合客戶需求,為客戶提供多元、專屬定制化增值服務,不斷提升客戶滿意度。

    截至2023年12月31日,遠洋服務年度新增商寫物業管理項目8個,其中,來自第三方外拓項目6個。累計總簽約97個物業管理及商業運營商寫項目,擁有多個5A級寫字樓及商業綜合體項目,管理合約面積達1038.3萬平方米。

    社區增值服務深化創新,賦能美好生活

    2023年,遠洋服務社區增值業務闆塊縱深發展主力業務,並持續開拓創新。

    通過引入滴滴小桔、朗新科技等優秀的全國性充電站商家,保障社區充電安全;引入共享自主洗車、智能售貨櫃、社區倉儲櫃等便利生活設施,為業主提供便捷生活;社區零售業務年度打造158款爆品,銷售額超千萬。推動前置倉落地,覆蓋率達46.6%,其中年銷超6萬元前置倉占38.9%;經紀業務提供資産多維度信息、持續提供成交後深度跟蹤服務等差異化服務,優化服務體驗;美居業務聚焦單品業務,全年訂單同比提升182%,軟裝全包業務完成試點,單項目簽約172單。

    此外,在住建部、中國物業管理協會、北京市住建委等政府主管部門的指導下,“遠洋天地家園社區養老服務驿站”開業,是北京唯一入選“物業服務+居家養老”試點單位,項目與所在社區衛生服務中心合作,為社區居家醫養結合服務提供新的可能。

    未來,社區增值服務将持續探索核心商業模式,向平台化、深度社區服務化發展,並加強業務標準化建設,打磨各業務場景的營銷、産品、轉化、售後等標準服務細節。加強客戶端運營,提升轉化率,進而提升收入及利潤規模。

    組織提效,人才提質,助力企業經營發展

    2023年,遠洋服務通過優化組織層級,重塑運營流程,提高人均效能,期内,人均收入同比增長5.5%。

    同時,持續強化核心人員能力建設,完善核心人員業績管理與綜合能力評價機制;通過統一畫像,周期性人才盤點及應用,人才池管理等機制,保障人才供應鍊數量、質量、結構安全,支撐企戰略落地。

    倡導綠色理念,踐行社會責任,推動可持續發展

    2023年,遠洋服務将綠色理念融入經營管理,踐行節能降耗,通過一繫列節能改造,提升運營效率,完善環境管理體繫,提升資源利用效率,探尋低碳轉型道路,實現與環境和諧相處。

    關注員工成長,助力員工職業周期發展,搭建以培訓制度、講師、課程及億家學院為資源保障的培訓體繫,推動員工與企業的共同進步。

    而在業主服務端,遠洋服務引導綠色健康生活理念,帶領客戶及業主積極參與公益活動。通過開展地球一小時、遠洋小公民成長實踐基地、助農助學、敬老義診等公益活動,踐行社會責任。

    堅守品質,行穩致遠

    2024年,遠洋服務将繼續堅持“可持續、高質量、服務業”的發展理念,不斷創造服務價值。圍繞現金流做優資産負債,追求有現金含量的淨利潤,追求有經營質量的增長;調整收入結構,聚焦增值業務規模提升及結構優化,持續加強第三方外拓;堅定服務業的戰略定力,聚焦服務品質提升,提升資産去化速度,回歸輕資産服務企業本質。

    審校:鐘凱



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