彩生活大調整後新CEO首回應:強調線上線下結合、增加觸點

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2019-12-25 23:24

  • “此次調整並非公司戰略的全盤轉變,由互聯網模式變成線下,而是強化線上和線下的結合,提高效率。”

    觀點地産網 随着互聯網線上紅利的消退,流量飽和,獲客成本逐漸走高,阿里巴巴、京東等為代表的電商巨頭紛紛開始布局線下,企圖打破線上與線下的壁壘。

    電商的戰場從線上轉移到線下,雖然商業的核心依舊沒變,流量依然是核心,但消費的形勢和渠道在變化,過去簡單地進行流量輸送,已經無法承擔電商未來的發展。

    自稱是一家互聯網科技企業,從上市之初便要打破傳統物業行業模式的彩生活,為此進行了一繫列的人事變動。其背後的核心邏輯是,将線下服務做好,讓線上業務能産生更多觸點。

    12月3日,彩生活發布人事變動公告,唐學斌調任非執行董事及辭任首席執行官,首席執行官職務由黃玮接任。這也是9月份以來彩生活發布的第二份公告,目標直指業務調整、梳理。

    近期,在位于深圳車公廟的開元國際總部,黃玮接受了觀點地産新媒體在内的媒體采訪,這是他近一個多月以來首次回到這個舊辦公室,他幾乎所有時間都在位于龍華的彩生活總部。

    此次人事變動蘊含着彩生活在近兩年物業行業成為風口後,對于未來發展的邏輯,以及自身的應對策略。在接受采訪的數小時内,黃玮對來自外界的關注與疑惑進行回應,他的答案也是彩生活變化的縮影。

    人事調整背後

    “其實我現在已經搬過去了,開元國際這邊總體還是比較穩定,現在整個工作在往彩生活那邊傾斜。”這是人事調整後,黃玮在工作重心上的轉移。

    彩生活的人事調整從9月19日開始,彼時潘軍和陳新禹由非執行董事調任為執行董事;唐學斌辭任行政總裁,獲委任為首席執行官;黃玮獲委任為行政總裁。

    3個月後的12月3日,彩生活再次發布人事變動公告,唐學斌調任非執行董事及辭任首席執行官,首席執行官職務由黃玮接任。

    但這並非外界所認為的,“彩生活人事調動是因為線下業務利潤更高而準備抛棄線上重回線下”。黃玮對觀點地産新媒體指出:“此次調整並非公司戰略的全盤轉變,由互聯網模式變成線下,而是強化線上和線下的結合,提高效率。”

    正如當初花樣年由輕資産重新轉為輕重並舉一樣,彩生活的此次變動也是為了同時抓線上、線下兩條業務線。“唐總(唐學斌)會繼續做線上。線上、線下不是說切割的,這兩個應該要先融合。”黃玮稱。

    他表示,“基于行業競争的變化,集團也看到公司必須跟行業匹配,只用互聯網思維可能不能夠在行業内充分競争。行業未來是多維度的競争,是一個綜合性的競争環境,各個公司都有線上、線下。”

    他指出,正是因為這樣的行業背景,所以彩生活想把原來單一性的互聯網思維跟線上、線下綜合性思維充分匹配和結合。

    在黃玮看來,目前物業行業正面對着兩個核心邏輯的轉變。一方面是随着地産行業的緊縮,房地産從增量時代走向存量時代,給物業行業制造了一個作為獨立行業生存的空間,地産對物業的補貼将越來越少,行業的未來的競争将是越來越充分的。

    另一方面,随着中國成為最安全的國家,物業公司保安全的責任已經逐漸退化;5G、物聯網的到來,也為物業公司在設備管理上提供了更高效的管理方式等等。這也就意味着,物業行業未來的核心邏輯在發生質的改變。

    黃玮表示,這兩個轉變是目前物業行業最大的轉變,近兩三年将會是一個非常重要的轉折點。彩生活正是要把握這個時機。

    “兩個轉變同時重合,便是一個彎道超車的機會,這個機會會在兩三年内出現。”黃玮表示,面對第一種變化,彩生活早已脫離母公司的支持,一直是通過充分競争的能力獲取市場份額,充分競争能力較強。

    面對第二種變化,黃玮則表示,這是一個歷史轉折點,要抓住機會,得比别人做得更好。這也是未來物業核心競争力在發生改變,要提供更豐富的服務。

    “這是彩生活的一次機遇。”黃玮總結道。

    彩生活如何做?

    在黃玮看來,物業行業的發展應該分為三個階段,第一階段打基礎,即做好物業保安、保潔、保綠、保修的功能,第二階段建立業主與物業之間的信任,第三階段物業進入業主生活。彩生活商業模型的産業也必須經過上述三個階段,且順序不能颠倒,也不能缺失任何一環。

    與馬斯洛需求層次理論一樣,物業行業首先是滿足安全需求,進而再提升到社交需求、尊重需求等。

    對應背後的商業邏輯是,通過做好技術管理,打造滿足安全需求等基本需求的基礎物業服務,然後再通過打造溫度社區,進入業主生活,滲透業主生活,滿足業主社交、尊重需求等更深層次的需求,進而能讓業主和互聯網之間産生更多的有效觸點。

    “建立社區溫度後,才可能進入業主的生活,才可能産生新的商業增長點。有溫度的GMV更有價值,轉化率更高。”黃玮表示,電商的GMV是冷的,忠誠度並不高,拼多多一出現便搶奪了大量流量便是最好的體現。而有溫度的社區流量,除了轉化更高,粘性也更強。

    而上述不同階段的變化,是彩生活為了在提供滿意度之余為社區提供溫度。“現在很多物業公司有點着急,掃好地就想賣東西,覺得增值服務就是賣東西。但實際業主很反感,這也是因為只有滿意度而沒有溫度。”

    黃玮指出,彩生活在考核滿意度的同時,也要考核溫度。“我們希望打造一個的有溫度的社區。這個溫度就是要把我們和業主之間的關繫全方位地建立起來。”

    他緊接着表示,關繫的建立,也就相當于打開了物業的天花闆。業主,不管是老人還是兒童,或是整個家庭的需求,都可以進一步了解。然後通過對需求的了解,彩生活可以進行針對性地打造服務包等。

    “相當于終端的100米,我們是掌握了話語權。”黃玮稱,一方面物業将不再靠物業費,而是延伸出了更多的商機,另一方面,很多線上生活,彩生活也能為業主提供參謀。

    他指出,未來整個彩生活都将按照這樣的模型來全面打造,線上也将按照這個邏輯,跟線下更充分更緊密地結合起來,這樣彩生活的效率才會更高。

    “一方面強化線下競争力,做出與行業不一樣的東西,形成彩生活的核心競争力。同時,線上服務,不是進行整個大轉變,而是更加完整,更加充實。”黃玮稱。

    黃玮表示,線上、線下兩條線,都将是彩生活需要奮鬥的業務線,兩者是相輔相成的。其稱,“今後互聯網跟基礎是大融合,社區線上、線下互動,服務渠道全部打通,這樣子才可能會有真正的競争力。”

    撰文:廖堯    

    審校:劉滿桃



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