股東會見聞錄丨四叔退任

觀點地産網 5月28日，恒基兆業在集團旗下的美麗華酒店内舉行股東會，恰逢雷陣雨的天氣也給這一場特别的股東會勾勒出了足夠的背景。

董事會主席李兆基在兩位接班人李家誠與李家傑的陪伴下，緩緩步入自己曾經一手打下的王國，道别與重逢成了這場股東會的主旋律。

“傷離别，離别雖然在眼前。說再見，再見不會太遙遠。若有緣，有緣就能期待明天，你和我重逢在燦爛的季節”。

歌曲中離别的意味無疑濃了幾分，在感謝四叔這麼多年來為恒基兆業所打下的根基時，也在祝福着這一位91歲高齡退任的長者。

恒基兆業股東大會在伴随着張學友的《祝福》與葉倩文的《祝福》中，迎來了結尾，這也是“四叔”李兆基作為恒基兆業董事會主席身份的最後一次登場。

故此，香港四大家族皆完成了權杖交棒，長實、恒基兆業、新鴻基地産、新世界發展，這四位的競争都将由他們的後代去傳承。

情難舍 人難留 今朝一别各西東

一切的離别都是可以預見的。

在3月20日，恒基兆業發布了《董事局主席報告》披露了公司的相關業績，公司去年營業收入219.82億港元，與2017年的279.6億港元相比，下降21.38%。

李兆基在《董事局主席報告》的最後披露，自覺年事已高，正在考慮在本屆股東周年大會後退任主席及總經理一職。

其子李家傑在今日面對媒體時表示：“（父親）在退任之後會有更多時間，除了日常工作以外，有更多時間享受家庭之樂。”

有兩件事在四叔謝幕過程中起到了不可忽視的因素。

首先，陪伴他30多年的老臣梁希文先生不幸離世，也意味着李兆基感覺或許自己是真的老了。李兆基先是在文中對老臣梁希文先生的離世表示掉念，感謝其對公司董事局37年來的服務及巨大貢獻，而後感慨萬千。

在公司收入下滑兩成的成績下，市場的焦點仍然聚焦于這一位出身于廣東順德，在香港靠一己之力打下數百億美元身家的91歲企業家，足以說明他在香港乃至全中國商界的地位。

第二件事，就不得不提到他的“老對手”李嘉誠，在超人上一年宣布退任董事會主席後，将位置交給了自己的兒子李澤钜，自己仍然擔任公司顧問，為公司的大事情出謀劃策，提供建議。

李兆基在選擇退任恒基兆業董事會主席後的處理方式，也有異曲同工之妙。他将退任除了執行董事以外的各項職務，仍保留其董事席位。兩名執行董事及副主席李家傑及李家誠獲委任為聯席主席兼總經理。

恒基兆業管理層表示，李兆基先生退任後仍會留任董事，他是一定會參加公司的業務，並在一些重要的事情上給予公司指導。

同樣選擇自己的後代當接班人，李嘉誠只選擇了李澤钜成為長和繫的直接掌門人，而李兆基則選擇了兩個兒子共同擔任聯席主席，分管業務。

同樣的辭去主席職位，但仍會參與公司重大決策與分享成功心得經驗。李嘉誠選擇了擔任公司的資深顧問，李兆基則更為直接，給自己留了一個執行董事的職位。

同樣的慢慢隐退，在對王位說出再見的時候，李嘉誠90歲，李兆基91歲。

在2019年的《福布斯香港富豪排行榜》中，李兆基以300億美元位居第二位，僅次于财富總值317億美元的“超人”李嘉誠。

李兆基在老對手退任後僅僅一年，便也宣布了自己的退休計劃，或許也是想告訴世人，我赢了。

兩位老對手的先後退任，也給這個充滿故事性的香港豪門之争畫下了句号，沒有輸赢，卻有同樣的偉大。

不要問 不要說 一切盡在不言中

“爸爸把聲今日有滴唔舒服，這樣我來代為回答吧。”

在股東會後的媒體交流會中，李兆基全程基本一言不發，都是由他的兒子李家傑與李家誠代為回答。

李家傑表示：“（父親）教我們做生意要四兩撥千斤，無論做生意還是做慈善都是一樣的，要用以小搏大的方式去做。”

的确，講起四叔的商海沉浮，有太多的故事為人稱道，以小博大與精打細算是其身上的特點。從孤身一人闖蕩香港，到6家上市公司的代表，最後留下的是超過2300億港元的身家與資産。

1928年出生的李兆基，因在家族中排行老四，四叔的名号也沿用至今。

在此前李兆基接受彭博社采訪時表示：“如果時光真的能倒流，我很希望重溫當年與郭得勝，馮景禧先生組成‘三劍俠’，一同經營事業的年代。”

雖然曾經經營過店鋪攢下了不小的本錢，但真正讓李兆基一炮而紅的正是新鴻基時代。他最懷念的正是三人分工合作，各展所長的模式。也正是有了這一桶金，讓其在後來順利創辦恒基兆業。

“和他們兩位拍檔，除了事業成功的滿足感，那份濃厚的情誼，我一生人都在懷念。”他續稱。

三人僅用了十年，便将新鴻基地産股票正式上市，但自此“三劍俠”分手解散。

而後，自嘲為“專長就是賣樓”的李兆基，率領着恒基兆業在香港與内地一路狂奔，走上了自己的康莊大道，那個“三人行，必有我師”的時代，便成為了他最寶貴的記憶。

用李兆基自己的話總結：“我一生實在很幸運，上天對我好好，讓我有機會發展我的事業。”

莫回首 莫回頭

在豪門歷史中，财富的傳承與權力的交棒是千古難題，古有袁紹“立長還是立賢”，今有羅鷹石家族的“九子奪嫡”，傳宗接代已成為豪門沉淪的最大伏筆。

在中國内地房企中，大部分選擇了設立家族信托，聘請職業經理人幫助接班，亦或者直接将公司改變成有能者當之，聘請外人來掌權。

“這幾年我已逐漸退居幕後，很多事情都由他倆自己去做，他們都做得好好，已做到100分，我對交棒給他倆很有信心。”

這兩位被李兆基評為100分的世子，在分權問題上也很明白，李家傑主要負責内地業務，李家誠主要負責香港業務。在涉及重大決策時，兩人都會共同參與，李兆基也會在他們背後适時出現擺正公司航向。

共同掌權是李兆基在傳承問題上作出的，循序漸進則是他的工具，從2015年決定了這個計劃後，李兆基便一步步将兩人往不同方向培養。

或許，正如他自己所說，當初新鴻基的“三劍俠”時代是他最懷念的年代，就連在接班問題上也能看到四叔當時的影子。

四大家族各有各的活法。兩人同時接任分管不同部門，同心協力的恒基兆業，不同于李嘉誠的傳位于一人，新世界的三代接班，以及新鴻基的三人分權。

當然，不只是恒基兆業，其余5個上市平台也迎來了自己的新一把手，李家傑及李家誠擔任中華煤氣的聯席主席；李家誠為恒發及美麗華酒店的主席，李家傑則為恒發副主席；香港小輪由林高演任主席；港華燃氣由陳永堅任主席。

在決定了退任後，四叔面對媒體也表示：“我希望日後可有多點時間享家庭樂，同孫兒玩。”

重返家庭的四叔擁有11個孫子與孫女，更是有着來自娛樂圈的兒媳“徐子淇”，成為許多媒體的談資。91歲的他回歸到了最樸實的狀态，家庭與慈善。

用四叔自己的話來表達一生中錯過的時間，他表示：“我當然希望用百分之九十九的身家換三十年青春更加劃算。”

正如《祝福》歌中最後一句歌詞，“願心中留着笑容，陪你度過每個春夏秋冬”。四叔決定退居幕後，不只是一個時代的結束，更是二代序幕的展開。

但幸運的是，我們仍有機會常常見到這位傳奇參與到恒基兆業的運營中去。