2025至26年度《财政預算案》提出兩項措施，分别資助雇主及學員，支持不同崗位的年輕從業員進行在職培訓，並為建造業青年畢業生提供在職培訓津貼，協助業界持續建立人才庫。
觀點網 香港報道：4月28日，香港發展局在網志表示，随着經濟回暖，私營工程項目量亦将會回升，預料建造業未來對專才需求仍然殷切。發展局常任秘書長(工務)劉俊傑指出，人才屬建造業發展重要一環，2025至26年度《财政預算案》提出兩項措施，分别資助雇主及學員，支持不同崗位的年輕從業員進行在職培訓，並為建造業青年畢業生提供在職培訓津貼，協助業界持續建立人才庫。
第一項措施是延續“在職培訓津貼先導計劃”。建造業議會主席何安誠介紹，計劃透過資助高級文憑畢業生修讀與建造業相關兼讀制學位課程。自2023至24年度首次推出這項計劃，過去兩個學年已資助約1000名在職學員兼讀與建造業相關學位課程。發展局将與建造業議會合共撥款約9500萬港元，在未來兩個學年延續此計劃，每名學員可獲發放最多3年津貼，資助總額最多達9萬港元，預計會有額外約1000名學員受惠。
第二項措施是在政府的支持下，建造業議會出資1.74億元，推出“建造業專業學位課程畢業生在職培訓津貼計劃”，資助雇主聘請及挽留人才，協助建造業相關學位畢業生持續在職培訓，以考取專業資格。
何安誠表示，津貼計劃資助雇主為合共約2500名工程、建築、測量、規劃及園境的學位課程畢業生及400名建造相關高級文憑課程年輕畢業生(35歲或以下)提供在職培訓。成功申請的建造業雇主，必須于整個津貼期雇用不少于獲批名額數目的青年專才，就每名聘請的青年專才獲發每月5000港元資助，為期12個月，合共6萬港元。建造業議會表示，津貼計劃已于4月中截止申請，業界反應非常踴躍，預計于5月内完成審批並發出結果通知。
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