若城建發展在實施期限内發生除權、除息、注銷等事項的，出售回購股份價格區間及數量将作相應調整。
觀點網訊：9月15日，北京城建投資發展股份有限公司發布第八屆董事會第三十九次會議決議公告。
據觀點新媒體了解，關于公司回購股份出售計劃的議案和關于公司高管人員2022年度薪酬的議案均獲5票贊成。
為維護公司價值及股東權益，城建發展分别于2020年和2021年進行了兩次回購，累計回購股份180,794,093股，占公司總股本8.01%，回購的股份在披露回購結果暨股份變動公告後三年内完成出售。
為滿足公司業務發展的資金需求，同意城建發展通過集中競價交易方式出售回購股份，實施期限為自發布出售公告之日起15個交易日後的6個月内，出售數量不超過45,130,752股（占當前公司總股本的2%），出售價格根據出售時的二級市場價格确定，但下限不得低于公司最近一期經審計的每股淨資産（2022年公司經審計的每股淨資産為8.97元），本次出售所得資金将用于補充公司業務發展所需要的流動資金。
鑒于城建發展首次回購股份的持有期限将于2023年11月18日屆滿，同意公司于屆滿前履行變更回購股份用途的程序，對未實施出售或未出售完畢的剩余首次回購股份予以注銷，注銷首次回購股份後，公司将維持出售比例不變，相應調整出售數量，繼續履行出售計劃。
若城建發展在實施期限内發生除權、除息、注銷等事項的，出售回購股份價格區間及數量将作相應調整。
此外，根據2022年經營計劃指標完成情況，經過考核，公司正職領導2022年度薪酬標準為980,984元（稅前），公司副職領導2022年度平均薪酬標準為784,787元（稅前）。
審校：徐耀輝
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