觀點網訊：10月16日，普華永道正式發佈2026年香港特區上市公司環境、社會及管治（ESG）調研報告。至此，普華永道已連續十年對香港特區上市公司的ESG報告展開調研。

本年度報告聚焦氣候信息披露、可持續鑑證以及董事會ESG治理三項專題。報告稱，氣候信息披露在首個強制財年取得顯著進展，在財務影響量化披露等方面還存在提升空間；可持續鑑證正從自願選擇向合規要求轉變；董事會ESG治理由合規履職邁向價值驅動。

報告背景方面，香港聯交所於2013年推出《環境、社會及管治報告指引》，2024年將其修訂並更名為《環境、社會及管治報告守則》，引入以國際可持續準則理事會（ISSB）氣候準則為基礎的披露要求。

修訂後的《ESG守則》已於2025年1月1日正式生效。普華永道選取已刊發2025財年ESG報告的香港特區上市公司作為研究樣本，對其披露的ESG報告展開研究。調研顯示，86%的樣本企業選擇披露獨立ESG報告，99%的樣本企業已開展重要性議題評估，45%的樣本報告經過第三方鑑證或獨立驗證。

治理方面，100%的樣本企業披露董事會對ESG事宜的監管職責，98%披露ESG管理組織架構。環境範疇，排放物、廢棄物及資源消耗總量等指標的披露率均達98%及以上，各類環境目標的披露率均超過80%；59%的樣本企業披露了自然及生物多樣性的管理方法與行動措施。社會範疇，僱傭管理、健康與安全、發展與培訓等指標的披露率均達98%及以上。

鑑證標準方面，70%的樣本企業採用ISAE 3000《歷史財務信息審計或審閱以外的鑑證業務》（修訂版），32%採用AA1000AS《AA1000鑑證標準》，5%採用ISSA 5000《可持續信息鑑證業務一般要求》，2%採用《可持續信息鑑證業務準則第6101號——基本準則（試行）》。

報告同時從四方面提出ESG管理與披露的優化建議：全鏈管控、規範氣候披露；鑑證籌備、築牢可持續信任根基；體系搭建、推動ESG治理落實；數智驅動、提升ESG披露效能。