觀點網訊：7月10日消息，騰訊公司通過全員郵件宣佈對員工薪資福利政策進行調整，以滿足員工對即時穩定現金流的更高需求。

此次調整主要涉及兩個方面：一是將服務獎均攤到每月月薪，二是將易 居計劃補貼納入月薪，確保相關員工收入持續穩定。

知情人士分析稱，最近兩年隨着外部環境的變化，越來越多員工期待每月能有更穩定的現金流。