觀點網訊：10月27日，仲量聯行發佈研究報告《AI如何重塑崗位：對商業地產的啓示》，從勞動力市場的演變出發，探討AI將如何影響不同地區、行業及商業地產資產的需求、價值與表現。

報告指出，AI對就業的影響並不會直接同頻傳導至商業地產，供應、資產品質與宏觀環境共同決定物業表現。報告認為，AI對勞動力市場的影響並非單向的，更接近一種“分層篩選”，在地區、行業、企業各維度同時篩選——一些崗位面臨自動化帶來的衝擊，另一些崗位則隨着人機協作、新興業務和技能需求的變化而不斷發展。

報告還提出，AI引發的職能拓展、崗位替代及新增就業，將共同塑造勞動力需求的四大發展路徑。

仲量聯行《2026未來辦公調研》顯示，全球層面，60%的受訪企業計劃在未來3至5年增加員工數量。報告稱，當前就業市場主線是分化，而非衰退。

在中國，具身智能、大模型應用、AIGC等AI相關產業正在一線城市釋放新的研發辦公需求。