觀點網訊：10月10日，國務院新聞辦公室舉行“開局起步‘十五五’”系列主題新聞發佈會，人力資源社會保障部新聞發言人、副部長李忠介紹推進就業和社會保障高質量發展有關情況。
李忠表示，今年1至9月，全國城鎮新增就業1052萬人，完成全年目標任務的87.7%；前8個月城鎮調查失業率均值為5.2%，就業形勢總體穩定。
截至9月底，全國基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到10.79億人、2.51億人、3.27億人，三項社會保險基金累計結餘11.2萬億元。
在社會保障方面，李忠表示，下一步將堅持應保盡保，通過政策優化、“數據找人”等措施推進參保擴面，力爭“十五五”時期基本養老保險參保率穩定在95%以上，失業保險參保達到2.55億人，工傷保險參保達到3.45億人。
“十五五”期間，人社部將鼓勵支持靈活就業人員、農民工、新就業形態人員參加職工養老保險。
在就業政策方面，李忠表示，人社部將實施“2個計劃”，即高校畢業生等青年就業支持計劃、靈活就業和新就業形態勞動者就業質量提升計劃；開展“5項行動”，包括適應人工智能發展促就業行動、“技能照亮前程”培訓行動、農民工就業促進行動、高品質就業公共服務供給行動以及“人力資源服務+”融合發展行動；健全“4個方面制度機制”，重點是制定出臺新就業形態勞動者權益保障辦法。國務院此前印發的《實施就業優先戰略“十五五”規劃》提出，“十五五”時期城鎮調查失業率控制在5.5%以內，開展補貼性職業技能培訓超過5000萬人次。
李忠還表示，將健全最低工資標準調整機制，構建技能導向的薪酬分配製度，完善治理欠薪長效機制。
人力資源社會保障部職業能力建設司司長吳禮舵在發佈會上表示，深入開展“技能照亮前程”培訓行動，力爭到2030年技能人才佔就業人員的比例提高到35%；深入實施“新八級工”職業技能等級制度，推動落實技能人才薪酬分配指引。