觀點網訊：10月8日，人社部官網發佈《新就業形態勞動者權益保障辦法（徵求意見稿）》，面向社會公開徵求意見至11月8日。

這是我國首次以部門規章形式，將不完全符合勞動關係的新業態勞動者納入法治化保障體系，涉及快遞外賣小哥、網約車司機、貨車司機等8400萬新就業羣體。

在考核獎懲方面，《徵求意見稿》要求企業完善正向激勵考核體系，不得濫用罰款、降低等級、封禁賬號等懲罰性措施，嚴禁小錯重罰、過度處罰。

在算法治理方面，《徵求意見稿》首次明確算法治理規範，要求平臺堅持公平正義導向，公開算法基本原理、考核依據、運行機制，不得用異常數據、違規數據一刀切考核全體從業者。

在責任邊界方面，《徵求意見稿》強調第三方代發工資、代繳稅費等合作模式不免除平臺用工責任，嚴禁企業通過拆分管理、違法分包、誘導註冊個體戶等方式脫責。