觀點網訊：10月15日，以“2026定力與躍遷，中國管理實踐的十年迴響”為主題的查蘭十週年管理沙龍在北京舉辦，神州數碼董事長郭為受邀出席，並以《主權AI，企業組織新範式》為題做主旨分享，結合神州數碼自身管理探索及在醫療、製造等行業實踐，分享了對企業主權AI、管理變革與組織進化的洞見與思考。

沙龍現場，神州數碼“以AI for Process道法術打造AI時代新軍——神州數碼的組織能力重構之路”管理創新案例，榮獲“2026拉姆·查蘭管理實踐獎·傑出獎”，並被正式收錄進入哈佛商業評論中文案例庫。

郭為在分享中從神州數碼堅持九年的週報制度談起，稱這項最初服務於企業時間管理的實踐，已形成高達217.2萬份週報，沉澱為覆蓋企業大部分經營活動的高質量數據集。

郭為表示，藉助AI與組織能力六邊形評價模型，神州數碼已開始利用這些長期積累的數據輔助人才識別、能力評估和經驗複用，並結合財務及其他考核指標開展綜合分析。