武漢經開區“黃金十條”：租住人才公寓給予最高三年免租

觀點網訊：7月1日，武漢經開區發布《關于加快推進新時代人才強區戰略的實施意見》。

觀點新媒體獲悉，《關于加快推進新時代人才強區戰略的實施意見》從人才引育、服務配套、人才工作體制機制創新和保障機制等方面出台了10條實施意見，又稱“黃金十條”。

目前，武漢經開區有關部門正在制定實施細則。

資料顯示，“黃金十條”主要有四大特點。一是人才類别覆蓋更精準，貼近人才訴求。二是用才體制機制更靈活，措施更實。三是人才服務配套更完善，獲得感更強。四是人才工作機制更健全，引才更放心。覆蓋的人才類别包括戰略科技人才、産業領軍人才、行業高端人才、傑出高管人才、等9大類人才。

據了解，對取得普通高校（包括教育部認可的境外高等院校）全日制本科以上學歷，畢業6年以内，首次在我區企業全職工作、繳納社保的博士、碩士、“雙一流”高校本科畢業生（包括QS世界大學排名前300的境外高等院校本科畢業生），給予最高15萬元、6萬元、3萬元購房補貼，及最高1萬元、6千元、3千元購車補貼。其中，博士可選擇提前預支購房補貼用作生活補貼，分3年等額發放。“黃金十條”第八條還提到，在該區租住人才公寓的，給予最高三年免租；在該區購房的，給予政策支持。

此外，“黃金十條”對來區創新創業的行業高端人才，給予創業投資或創新資金資助，累計最高1000萬元；支持青年人才來區創業，對具有創新性、示範性的創業項目，給予最高30萬元創業支持；對在生産一線直接從事技術指導、技術管理、技術操作，創新能力強的各類型工程技術人才，給予最高20萬元獎勵。

值得注意的是，“黃金十條”将重大項目企業高級經營管理人員納入政策支持範圍，對評定為傑出高管人才的，參照個人對我區貢獻程度，給予最高500萬元個人獎勵；對金融、投資、人力資源、律師、财稅、知識産權、管理咨詢等機構有多年工作經驗或相應資質的入選人才，給予最高50萬元個人獎勵；對于在軍山、漢南片區工作的教育、醫療衛生人才，由教育、衛健部門給予專項補貼支持。